濟(jì)南分公司為進(jìn)一步提升網(wǎng)格經(jīng)理和二級運(yùn)維工程師的數(shù)字電視、雙向業(yè)務(wù)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)專線等業(yè)務(wù)理論知識水平，掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的方法，加強(qiáng)四級運(yùn)維體系建設(shè)和技術(shù)骨干力量建設(shè)，在開展“應(yīng)知應(yīng)會人人過關(guān)”全員學(xué)習(xí)和服務(wù)技能專項(xiàng)提升競訓(xùn)的基礎(chǔ)上，于4-5月份在釘釘企業(yè)學(xué)堂組織開展了各區(qū)縣分公司二級運(yùn)維工程師、網(wǎng)格經(jīng)理運(yùn)維技能提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。

本次培訓(xùn)知識類學(xué)習(xí)部分分為兩期完成，并于6月初組織參訓(xùn)學(xué)員在釘釘企業(yè)學(xué)堂中進(jìn)行學(xué)習(xí)檢測考試。其中，二級運(yùn)維工程師考試取得九十分以上的分公司有3個，網(wǎng)格經(jīng)理考試中取得九十分以上的分公司有5個；兩類考試中，平均分在及格線80分以下的分公司有3個。7月初，將結(jié)合第三階段實(shí)際操作培訓(xùn)考核結(jié)果，對成績優(yōu)異者進(jìn)行嘉獎。

濟(jì)南分公司將培訓(xùn)工作貫穿全年，鼓勵成績優(yōu)異的個人和集體再接再厲，將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中；督促成績不理想的個人和集體，加強(qiáng)對培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重視，盡快將沒有掌握的知識學(xué)會、吃透，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。