本網(wǎng)訊 為貫徹落實(shí)集團(tuán)“改革創(chuàng)新提升年”總體部署，搶抓發(fā)展機(jī)遇，開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展新局面，5月9日，煙臺(tái)分公司召開(kāi)“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”教育培訓(xùn)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開(kāi)展為期一個(gè)月的教育培訓(xùn)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使干部員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念，讓守紀(jì)律講規(guī)矩、真抓實(shí)干成為公司的工作常態(tài)。

會(huì)議指出，從當(dāng)前面臨的形勢(shì)看，開(kāi)展這次“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”教育培訓(xùn)活動(dòng)，是迎接挑戰(zhàn)、“化危為機(jī)”的客觀要求；從自身發(fā)展情況看，是“保吃飯、保運(yùn)行、保士氣”的客觀需要；從干部員工的思想和結(jié)構(gòu)狀況看，是提升層次，更好履職盡責(zé)的客觀需要。這次教育培訓(xùn)活動(dòng)，是為了更好的迎接挑戰(zhàn)、把握機(jī)遇而積蓄力量的過(guò)程；是為了全面完成年度目標(biāo)任務(wù)而“磨刀”的過(guò)程；也是一次統(tǒng)一思想，提升境界，凝聚力量，提高全系統(tǒng)層次和戰(zhàn)斗力的過(guò)程。會(huì)議要求，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格活動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化交流引導(dǎo)，希望大家能夠充分認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的重要性和必要性，合理安排好學(xué)習(xí)與工作的時(shí)間，通過(guò)培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的成效，在公司上下?tīng)I(yíng)造出團(tuán)結(jié)向上、風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境，在隨后開(kāi)展的市場(chǎng)營(yíng)銷“大比武”活動(dòng)中，取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。

本次教育培訓(xùn)活動(dòng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩個(gè)階段同時(shí)進(jìn)行。在理論學(xué)習(xí)階段，由市公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行專題授課；以《沒(méi)有任何借口》和《做最好的中層》兩本書(shū)作為活動(dòng)推薦學(xué)習(xí)書(shū)籍，由市公司各部門經(jīng)理分別對(duì)書(shū)中內(nèi)容進(jìn)行原原本本的領(lǐng)讀學(xué)習(xí)，同時(shí)還將開(kāi)展討論交流。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)階段，由市公司相關(guān)部門根據(jù)業(yè)務(wù)需求，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，期間，市公司督導(dǎo)組到各縣級(jí)分公司進(jìn)行督導(dǎo)考核和組織開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)閉卷考試，同時(shí)還將開(kāi)展“大比武”活動(dòng)。