一是帶頭掀起創(chuàng)文熱潮。動員組織全體員工緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，切實以主人翁的姿態(tài)、飽滿的熱情和昂揚的士氣，掀起“創(chuàng)文”熱潮，以責無旁貸的姿態(tài)踴躍投身“創(chuàng)文”活動，形成全員發(fā)動、全體行動、人人支持參與的濃厚創(chuàng)建氛圍。二是帶頭支持創(chuàng)文工作。切實增強大局意識，全力支持、大力配合“創(chuàng)文”工作，自覺加強溝通協(xié)調(diào)，積極參與 “創(chuàng)文”各項活動，對照創(chuàng)建標準要求，及時解決突出問題，不折不扣落實各項工作任務(wù)。濟寧分公司制定了文明創(chuàng)建實施方案，從每個部門抽調(diào)2名工作人員每天到公司包保地帶輪流值班，負責包保地段的文明勸導、衛(wèi)生保潔等工作。三是帶頭爭做文明市民。教育動員全體員工，自覺當好文明使者，當好“創(chuàng)文”活動的宣傳員、講解員。四是帶頭弘揚文明新風。組織全體黨員開展志愿者服務(wù)活動，深入包保地段美化環(huán)境，集中開展“清潔家園、美化環(huán)境”大清理活動，清掃衛(wèi)生死角，清潔公用設(shè)施，對不文明行為耐心勸導，努力創(chuàng)建整潔、文明、有序的環(huán)境。