本網(wǎng)訊 近日，禹城分公司以“學(xué)業(yè)務(wù)、抓業(yè)務(wù)、精業(yè)務(wù)”為工作導(dǎo)向，開展“人人上講臺(tái)，輪流講業(yè)務(wù)”的大講堂活動(dòng)。有效激發(fā)全體員工學(xué)習(xí)潛能，提升了全體員工綜合素質(zhì)。

　　為了確保大講堂活動(dòng)規(guī)則剛硬性，分公司人力資源部制定了集中講課時(shí)間安排表，有計(jì)劃、有步驟地安排實(shí)施有線大講堂活動(dòng)。明確每周講課人和項(xiàng)目，細(xì)化制定授課計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)課程表，增強(qiáng)培訓(xùn)計(jì)劃的剛性。

　　探索培訓(xùn)形式彈力性。在培訓(xùn)方式和內(nèi)容上自行備課，同時(shí)也鼓勵(lì)講課人結(jié)合自己的專長和本職工作進(jìn)行發(fā)揮。授課前將講課內(nèi)容提前上交綜合部，進(jìn)行備案歸檔。

　　增強(qiáng)教學(xué)方式互動(dòng)性。鼓勵(lì)全體員工參與，讓全體員工在講課中鍛煉才干，一展身手，營造氛圍，挖掘內(nèi)部培訓(xùn)潛力。講課人由以往的“臺(tái)下聽”變?yōu)椤芭_(tái)上講”，既感受到“被推著上臺(tái)的壓力”也感受到“講好課”的動(dòng)力。

　　促進(jìn)學(xué)用結(jié)合實(shí)效性。將“學(xué)”與“干”有機(jī)地融合起來，讓有線大講堂活動(dòng)取得實(shí)效。鼓勵(lì)全體員工結(jié)合自身工作和當(dāng)前工作重點(diǎn)，開展特色課程，加強(qiáng)對(duì)全體員工各項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，強(qiáng)化全體員工的業(yè)務(wù)實(shí)踐能力。