本網(wǎng)訊 為嚴(yán)格落實網(wǎng)格化管理制度，做到獎罰分明，廣饒分公司從突破自身出發(fā)，在集中學(xué)習(xí)各地市服務(wù)之星事跡的基礎(chǔ)上，還專門設(shè)立了本公司年度服務(wù)之星光榮榜，以此激勵員工心中樹楷模，形成員工內(nèi)部的轉(zhuǎn)型升級提速。
設(shè)立光榮榜的同時，組織并強(qiáng)化部室間、個人間大比拼的氛圍，由綜合部從日常工作、服務(wù)形象、績效考核等多方面進(jìn)行考察，日日反饋情況問題，周周上報工作內(nèi)容，月月出臺督查通報，將人人爭當(dāng)年度服務(wù)之星的新氣象融入進(jìn)每日工作。
