?本網訊 近期，分公司充分利用《安丘廣電網》和“安丘有線”微信公眾平臺，推行經營管理、市場營銷和客戶服務自主選學培訓，每名員工須從所提供的選學專題中自主選擇至少8個專題參加培訓，培訓內容涉及政治理論、經濟金融、企業(yè)管理、市場開拓、能力提升等多個方面，切實增強全員培訓的針對性和實效性。同時，為幫助引導培養(yǎng)青年員工成長，將35周歲以下管理、技術、市場等后備人才納入青年干部成長導師制學員庫，并選擇綜合素質較高、富有實踐經驗的中層干部與業(yè)務干部組成導師庫，按照業(yè)務對口、方便溝通的原則，開展導師制結對“幫學”，大膽地交任務，壓擔子，對難點、熱點問題有效“傳幫帶”，幫助幫學對象積累工作經驗，提升工作效能。