面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，禹城分公司為鼓舞員工士氣，振奮員工精神，打好每一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。分公司根據(jù)省公司工作戰(zhàn)略部署，創(chuàng)新舉措，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，助推企業(yè)發(fā)展。

　　一、加大宣傳力度，凝聚文化建設(shè)。公司在原有的簡(jiǎn)報(bào)、微信平臺(tái)等宣傳方式的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化宣傳工作指標(biāo)，指定專門(mén)的宣傳人。并將宣傳工作列為一項(xiàng)重要工作。要求各部門(mén)定期上稿到綜合部，逐步增加信息宣傳數(shù)量。強(qiáng)化宣傳稿件質(zhì)量，進(jìn)一步推動(dòng)宣傳工作的開(kāi)展，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

　　二、倡導(dǎo)正能量，提升文化影響力。公司通過(guò)各類競(jìng)賽評(píng)選挖掘先進(jìn)典型、樹(shù)立榜樣、激勵(lì)員工奮進(jìn)、鼓勵(lì)員工拼搏。以資獎(jiǎng)勵(lì)為公司提出節(jié)約成本合理化建議等促進(jìn)公司增效的員工。同時(shí)還注重樹(shù)立身邊好人好事的典型，如拾金不昧好員工，身邊活雷鋒等等。打造了一支愛(ài)崗敬業(yè)，素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　三、不斷豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)文化參與感。新年伊始公司就開(kāi)始成立工會(huì)組織、黨組織、制定文體活動(dòng)方案。并成立男子籃球隊(duì)，女子跳繩隊(duì)、羽毛球隊(duì)。通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)，提升員工的向心力，凝聚力。實(shí)現(xiàn)讓員工快樂(lè)工作、工作快樂(lè)的經(jīng)營(yíng)理念。文體活動(dòng)的開(kāi)展促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)，助推了企業(yè)發(fā)展。

　　禹城分公司全體員工，轉(zhuǎn)變思想，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)公司不斷發(fā)展和提升。