隨著寬帶和電視業(yè)務的不斷發(fā)展，各部室、中心站員工面臨的工作壓力越來越大，為緩解壓力，廣饒分公司充分利用晨會時間學習各市、縣分公司“服務之星”事跡，以楷模樹典范，從而更好地激發(fā)員工工作能動性。

　　廣饒分公司在每天的晨會時間新增服務之星學習階段，由公司綜合部整理出省、市公司公布的各市、縣區(qū)“服務之星”模范事跡資料，整理成冊，在晨會期間由綜合部員工負責閱讀事跡，每次學習一位“服務之星”事跡，通過學習，在員工心中形成一面鏡子、一種楷模，然后對照自身的工作狀態(tài)，深刻的對照、檢討，查找不足。在日常工作中以楷模為典范，規(guī)范自己日常行為規(guī)范，切實提升為民服務理念，將為民服務落實到日常工作中，將公司安排的各項工作不折不扣的完成，減少抱怨，更多的付出，將廣電品牌更深的植入到客戶中去，從而更好地做大做強廣電事業(yè)。