本網(wǎng)訊 8月10日，臨沂分公司新入職員工培訓(xùn)班在河?xùn)|區(qū)農(nóng)民工綜合服務(wù)中心開班。

　　開班儀式上，向新入職的員工表示祝賀，并簡要介紹了臨沂分公司的發(fā)展歷程以及廣電網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展現(xiàn)狀、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，同時向新入職的員工提出三點(diǎn)要求。一是要胸懷祖國，放眼世界，正視自己，有一種“歸零”的心態(tài)，踏上新起點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)新跨越；二是要學(xué)人之長，補(bǔ)己之短。在以后工作中，積極融入集體、團(tuán)隊，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人。要學(xué)雷鋒自覺奉獻(xiàn)，學(xué)張思德做一個高尚的人，做一個純粹的人，做一個有道德的人，做一個脫離低級趣味的人，做一個有益于人民的人，有益于公司的人；三是要正確的認(rèn)識單位，公司為有志青年提供舞臺，希望大家在各自工作崗位上，多學(xué)著干，爭取都會干，達(dá)到“一專多能”。希望新員工熱愛基層，熱愛一線，鍛造成長，書寫自己人生，在公司這個舞臺上，舞出青春的風(fēng)采。

　　據(jù)了解，為讓新員工盡快了解公司概況，適應(yīng)工作環(huán)境，提升工作效率，臨沂分公司對新入職員工組織了為期1個月的封閉式培訓(xùn)、實(shí)習(xí)活動。一周培訓(xùn)課程涉及企業(yè)文化、服務(wù)禮儀、經(jīng)營管理、工程技術(shù)、素養(yǎng)提升等方面，培訓(xùn)老師全部為分公司領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人。

　　為使培訓(xùn)活動獲得實(shí)際效果，分公司人力資源部門靠上管理，學(xué)員每天早6點(diǎn)30分起床統(tǒng)一晨練，然后開始一天的學(xué)習(xí)課程，到晚上統(tǒng)一觀看《周恩來》、《首席執(zhí)行官》等勵志教育影片。在接下來為期三周的實(shí)習(xí)活動中，新員工將到分公司開發(fā)區(qū)網(wǎng)管部，隨客戶經(jīng)理一起，入戶安裝、維修、營銷，開展“戶戶通”工作實(shí)習(xí)。