本網訊 8月3日，聊城分公司在二樓會議室召開了新入職員工見面會。公司領導班子、人力資源部、經營管理部等部門負責人以及二十余名新入職員工參加了見面會。

　　見面會上對新入職員工表達了熱烈的歡迎，對公司的發(fā)展歷程以及各項業(yè)務做了簡單介紹，同時也對他們提出了幾點希望：希望大家不斷的強化創(chuàng)新意識，在適應新環(huán)境的同時既要學習新環(huán)境好的東西，又要保持自己優(yōu)秀的品質；希望大家盡快轉變角色、搞好團結、加強溝通、融入集體；希望大家從理論和實踐方面加強學習，以謙虛的態(tài)度、踏實的精神向老同事虛心的請教，不斷提高自己、充實自己；希望大家懂得感恩，感恩家庭、感恩父母，感恩公司、感恩同事；希望大家始終保持積極的心態(tài)，以頑強、樂觀的精神去應對生活、工作中遇到的各種問題，直面困難、迎接挑戰(zhàn)，去爭取更大的成功。

　　公司人力資源部和經營管理部負責人分別介紹了公司的各項管理制度和績效考核辦法，并各自結合自身成長的經歷與新員工分享了對職業(yè)生涯的體會，勉勵他們在基層、在一線，腳踏實地，扎實工作，在實踐中不斷提高工作能力和業(yè)務水平，爭取早日脫穎而出，成為獨當一面的人才。

　　此次見面會為新入職員工培訓拉開了序幕，在接下來的時間里，他們將深入各個部門進行為期一個月的串崗學習和培訓。