本網(wǎng)訊 3月26日至27日，公司舉辦全省人力資源管理專(zhuān)題培訓(xùn)暨人事檔案管理專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)班。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)謝寧出席開(kāi)班儀式并講話(huà)。

謝寧圍繞本次培訓(xùn)主題提出三點(diǎn)要求，一是提高站位、找準(zhǔn)差距，切實(shí)增強(qiáng)做好人力資源工作的責(zé)任感和使命感。組織人事工作者要始終秉持“以人為本”的理念，真正成為企業(yè)與員工之間的橋梁紐帶。二是立足崗位、學(xué)以致用，全面提升履職能力。要精通業(yè)務(wù)、吃透政策，規(guī)范管理，嚴(yán)守規(guī)矩，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)能力和協(xié)同推進(jìn)能力。三是珍惜機(jī)會(huì)、嚴(yán)明紀(jì)律，始終保持端正學(xué)習(xí)態(tài)度，要以“空杯心態(tài)”投入學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)意識(shí)互促共進(jìn)，以成果導(dǎo)向檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。

本次培訓(xùn)圍繞干部人事管理制度、干部備案、人事檔案管理、勞動(dòng)用工管理、招聘管理、干部因私出國(guó)（境）等方面內(nèi)容進(jìn)行講解，并對(duì)下一步全省人力資源工作提出了新的要求。培訓(xùn)后進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)“人人過(guò)關(guān)”測(cè)試。

培訓(xùn)采取現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和遠(yuǎn)程視頻結(jié)合的形式舉辦，省公司人力資源部工作人員、市分公司分管人力資源工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人力資源部負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干在主會(huì)場(chǎng)參加培訓(xùn)；部分市公司人力資源部員工、縣分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和人力資源工作相關(guān)人員通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)學(xué)習(xí)觀(guān)看。