2018年3月棲霞分公司中層干部競爭上崗工作全面完成之后，及時(shí)開展新任中層干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以打造一支有激情、有擔(dān)當(dāng)、有吃苦精神、有緊迫感的中層管理干部隊(duì)伍。

“面對面”授課，明晰工作方向。為了使新任干部盡快投入工作狀態(tài)，及早了解當(dāng)前重點(diǎn)工作，棲霞分公司所有包片經(jīng)理均親自上臺(tái)講課，根據(jù)相關(guān)職責(zé)分工，將有線電視寬帶維修安裝、產(chǎn)品營銷以及三產(chǎn)任務(wù)作為重點(diǎn)內(nèi)容來抓，為推進(jìn)年度各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

“點(diǎn)對點(diǎn)”取經(jīng)，找準(zhǔn)差距。在學(xué)好業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，棲霞分公司還選取了桃村、亭口、松山、西城等四個(gè)標(biāo)桿營業(yè)部作為現(xiàn)場示范宣傳點(diǎn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)他們的續(xù)費(fèi)、維修安裝、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，并通過參觀學(xué)習(xí)，切實(shí)找準(zhǔn)了自身存在的差距和不足，增強(qiáng)了做好營業(yè)部工作的主動(dòng)性和積極性。

“全覆蓋”推進(jìn)，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。在組織培訓(xùn)的同時(shí)，該公司4個(gè)部室、19個(gè)營業(yè)部分別通過邀請市公司市場部有關(guān)業(yè)務(wù)能手前來現(xiàn)場上門講課、傳授工作方法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等形式對新上任的中層干部進(jìn)行再培訓(xùn)，公司主要負(fù)責(zé)同志也抓住機(jī)會(huì)對如何做好新一任中層干部提出具體要求。目前，棲霞分公司到處呈現(xiàn)出一片蓬勃向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的比學(xué)趕超的良好氛圍。