為進(jìn)一步加強(qiáng)分公司科學(xué)化管理，提升員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)快速發(fā)展，河口區(qū)分公司“苦練內(nèi)功”，堅(jiān)持每周組織員工開展多元的知識(shí)和技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　在學(xué)習(xí)中，河口區(qū)分公司一是組織管理干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理技巧，充分領(lǐng)會(huì)科學(xué)管理的意義，為分公司科學(xué)管理打好理論基礎(chǔ)；二是引導(dǎo)員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，并由分公司技術(shù)骨干和服務(wù)明星結(jié)合實(shí)際工作與廣大員工進(jìn)行深層交流，以理論實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行深度培訓(xùn)；三是組織員工深入學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)重點(diǎn)要點(diǎn)進(jìn)行剖析，加深員工印象、加大執(zhí)行力度、加強(qiáng)科學(xué)引導(dǎo)；四是組織業(yè)務(wù)技能“大比武”活動(dòng)，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，通過實(shí)戰(zhàn)演練，進(jìn)一步提高職工的業(yè)務(wù)技能水平。