“弟子規(guī)，圣人訓(xùn)，首孝悌……”臨沂分公司新入職員工培訓(xùn)班傳出整齊的朗讀聲。臨沂分公司新入職員工學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，以科學(xué)的態(tài)度取其精華，指導(dǎo)實(shí)踐。讓新入職的員工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，摒棄不良習(xí)慣。

　　《弟子規(guī)》共360句1080字，主要包括“首孝悌，次謹(jǐn)言，而親人；有余力，則學(xué)文”，是儒家文化從倫理道德轉(zhuǎn)化為行為約束的主要的載體，依照圣賢孔子的教誨編成的生活規(guī)范。臨沂分公司以人的發(fā)展為根本，重視道德的建設(shè)。通過《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)，讓傳統(tǒng)文化的精髓融入到企業(yè)管理理念中，根植于每位員工的心中。

　　該次倡導(dǎo)新入職員工學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》旨在通過對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)，提高廣大新入職員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)員工的修養(yǎng)，增加企業(yè)核心競爭力。通過《弟子規(guī)》深厚的文化底蘊(yùn)來引導(dǎo)融入未來的工作中，形成員工之間互教互學(xué)，取長補(bǔ)短真誠合作，提高企業(yè)的凝聚力和士氣。從根本上提升員工道德水平，敬業(yè)精神和工作積極性，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。