本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提高公司服務(wù)水平，近日，城陽(yáng)區(qū)分公司制定“全員技能提升”考核方案，分批次開展員工業(yè)務(wù)能力考試。

8月16日下午，網(wǎng)格經(jīng)理考試如期開展。考試前，公司對(duì)整個(gè)考試流程進(jìn)行嚴(yán)密部署規(guī)劃，組織監(jiān)考團(tuán)隊(duì)實(shí)時(shí)維持考場(chǎng)紀(jì)律，確保考試成績(jī)公平公正。此次考試分筆試與實(shí)操兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，期中，實(shí)操模擬場(chǎng)景重點(diǎn)對(duì)員工業(yè)務(wù)操作規(guī)范性以及熟練程度進(jìn)行了考察，使考試結(jié)果更好作用于下一步工作實(shí)踐，以考促學(xué)，全面提高一線人員的綜合素質(zhì)，打造更有質(zhì)量的一線運(yùn)維隊(duì)伍。

接下來(lái)，城陽(yáng)區(qū)分公司將持續(xù)開展系列員工業(yè)務(wù)能力考試，為各項(xiàng)工作的開展奠定良好基礎(chǔ)，助力公司業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。