東營分公司為加大保戶增收力度，激勵用戶自主線上繳費，加快線上業(yè)務(wù)推廣，確保公司良性健康發(fā)展，專門制定“線上營銷業(yè)務(wù)競賽活動方案”，自7月1日起貫穿全年開展。

人人過關(guān)，以賽促學(xué)。競賽活動以分公司線上現(xiàn)金收入為考核標準，提高繳費率為目標，力爭完成年度現(xiàn)金收入目標。積極鼓勵以電話營銷、線上支付為主要方式，要求活動普及全員，“以賽促學(xué)”，讓人人掌握線上繳費系統(tǒng)操作，讓支付方式靈活、規(guī)范起來。

明確目標，加強考核。本次競賽活動共設(shè)立4項考核目標，一是嚴格要求線上收入紅線目標達到每月公客業(yè)務(wù)收入占比的25%以上；二是對每月有效的營銷“案例”“圖片”等分享交流，好的內(nèi)容將納入?yún)R編冊；三是對每月對上門拜訪、入戶拜訪數(shù)據(jù)進行排名、通報，加強考核激勵政策；四是挑選每月線上營銷最強者，張榜表揚，讓榜樣發(fā)揮帶頭作用，以點帶面，促進線上營銷。

增加特色，激發(fā)熱情。在市公司統(tǒng)一競賽方案的基礎(chǔ)上，另外要求各分公司要在競賽方案的基礎(chǔ)上制定本區(qū)域配套 競賽方案，要求緊盯競賽目標，合理疊加獎勵，特色營銷，有效激發(fā)一線員工的競賽熱情，推進競賽活動的開展。