本網(wǎng)訊  連日來(lái)，郯城分公司組織全體干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司《“改革創(chuàng)新攻堅(jiān)年”實(shí)施意見(jiàn)》，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立實(shí)干之風(fēng)，健全工作機(jī)制，全力攻堅(jiān)克難，狠抓任務(wù)落實(shí)，提升工作效能，增強(qiáng)加快企業(yè)發(fā)展的責(zé)任心和緊迫感。

全體干部員工在深入學(xué)習(xí)后，郯城分公司圍繞“改革和發(fā)展”這一主題，研究制定了貫徹落實(shí)意見(jiàn)：一是統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立實(shí)干之風(fēng)，從思想到行動(dòng)與省、市公司決策部署保持一致，切實(shí)履行工作職責(zé)，積極主動(dòng)工作，在新常態(tài)、新形勢(shì)下，精準(zhǔn)發(fā)力破難題，強(qiáng)力攻堅(jiān)促發(fā)展。二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提升能力。在組織參加省市公司各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)，針對(duì)不同層次、不同崗位的職責(zé)要求和工作特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化維護(hù)、消防安全、市場(chǎng)營(yíng)銷、新業(yè)務(wù)功能應(yīng)用等業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升干部員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和履職能力。三是健全機(jī)制，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)省公司《山東有線全省客戶服務(wù)手冊(cè)》上規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)要求，對(duì)各部室、工作站職能再梳理、再細(xì)化，工作流程再優(yōu)化，考核辦法再完善，督導(dǎo)檢查再加強(qiáng)，建立責(zé)任目標(biāo)管理制，將問(wèn)責(zé)始終貫穿于工作的全過(guò)程，使部門(mén)、工作站之間加強(qiáng)溝通、密切配合、無(wú)縫銜接，做到“件件有著落，事事有回音”，確保政令暢通和各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。四是強(qiáng)化執(zhí)行，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理，使各崗位工作年有目標(biāo)、月有計(jì)劃、周有進(jìn)度、天有日志，并嚴(yán)格執(zhí)行、考核。同時(shí)強(qiáng)化全員時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念，不斷提升工作效率和水平。目前，郯城分公司全體干部員工正以時(shí)不我待、奮勇?tīng)?zhēng)先的緊迫感和高昂的斗爭(zhēng)、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的態(tài)度全身心投入到業(yè)務(wù)發(fā)展中，推動(dòng)2018年各項(xiàng)工作在改革發(fā)展中再上新臺(tái)階。