本網(wǎng)訊 為深入扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，青州分公司緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的要求，筑牢“三線”，大力轉(zhuǎn)變干部職工紀(jì)律作風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)水平和工作效率。

　　抓廉政教育筑“防線”。分公司召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，組織全體員工集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹青州市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》的文件要求和全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)的有關(guān)精神。同時(shí)，通過開展自主學(xué)、印發(fā)通知要求學(xué)、加強(qiáng)檢查督促學(xué)，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)則、條例學(xué)習(xí)的全覆蓋。通過講授廉政課、組織觀看警示教育片等形式，提高干部職工的廉潔意識(shí)，進(jìn)一步筑牢干部職工思想道德“防線”。

　　抓制度建設(shè)劃“紅線”。結(jié)合正在開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，針對(duì)日常出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，分公司注重從制度層面排查從政風(fēng)險(xiǎn)和管理漏洞，劃清履職紅線，防范問題發(fā)生。先后建立完善黨員干部行為規(guī)范、工作紀(jì)律、重大事項(xiàng)報(bào)告、財(cái)務(wù)管理等方面制度規(guī)定。同時(shí)利用多種形式組織全體員工學(xué)習(xí)分公司新修訂的管理制度匯編，讓各項(xiàng)制度入腦入心。

　　抓監(jiān)督問責(zé)守“底線”。分公司在對(duì)黨員干部抓教育、抓制度促自律的同時(shí)，注重強(qiáng)化對(duì)黨員干部遵守制度、執(zhí)行制度情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持以他律促自律。在加強(qiáng)日常監(jiān)督方面，落實(shí)全員考勤制，采取明查和暗訪等形式，緊盯窗口單位，提升工作執(zhí)行力和服務(wù)質(zhì)量。與此同時(shí)，不斷加大力度，警示黨員干部時(shí)刻筑牢底線、銘記紅線、守住底線。